解读 德钦县公安局森林警察大队辅警请休假制度

   一、出台背景 请休假制度，是为保障职工享有休息权 而实行的定期休假的制度。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定，现行休假制度包括的内容有：公休假日 、法定节日 、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休假。按现行制度，各种休假日均带有工资。

   二、出台意义 为切实规范辅警请休假管理工作，确保爱警励警措施落实到实处，切实关心和爱护广大辅警的身心健康，提升广大辅警对公安工作的归属感、认同感和荣誉感，根据有关规定，结合德钦公安工作实际，制定本制度。

   三、主要内容

1、年休假。在我大队连续工作不满3个月，不享受年休假；满3个月不满5年，每年可休假25天；满5年不满10年，每年可休假30天；满10年以上，每年可休假35天。

2、婚假。按法定年龄结婚者。享受国家规定的婚假15天。

3、丧假。直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，酌情给予3天的丧假。到外地奔丧的，可酌情给路程假。

4、产假。符合法律、法规规定生育子女的，女辅警正常产假为158天；生育难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；妻子生育子女时，男辅警给予护理假30天。

5、计划生育假。辅警请计划生育假的，必须出具县级及以上医疗单位的病情或手术证明书。请假天数按《云南省人口与计划生育条例》规定执行。

6、病假。辅警患病或受伤，经县（区）级以上医疗单位出具病情证明书，可请病假，门诊患者每次病假一般不超过7天。

7、事假。辅警因私事需请假时，视不同情况酌情给予请假

四、结论。职工休假制度是保障职工合法权益的重要制度之一。了解并遵守职工休假条例规定是每个职工和企业的基本义务。本文对职工休假条例规定进行了详细解读，通过加强宣传教育、加强监督检查和建立灵活的休假制度等措施的实施，可以保障职工的合法权益。