一次性基层就业奖补申领业务经办指南

一、政策依据

《中华人民共和国就业促进法》

《就业服务与就业管理规定》——2022年1月7日修订

《云南省人力资源和社会保障厅等3部门关于进一步引导高校毕业生服务乡村振兴的通知》（云人社通〔2022〕35号）——2022年7月6日印发

《云南省人民政府办公厅印发关于进一步推动高校毕业生等青年就业创业17条措施的通知》（云政办发〔2023〕26号）——2023年6月28日印发

《云南省人力资源和社会保障厅关于做好一次性吸纳就业补贴与一次性基层就业奖补发放工作的通知》——2023年7月27日印发

《云南省就业补助资金管理办法》（云财规〔2024〕16号）——2024年12月10日施行

二、事项简述

对毕业3年内的高校毕业生在我省行政区域内乡镇、村企业就业，签订6个月以上劳动合同，且从2022年1月1日起算基层服务期满6个月的，给予个人5000元的一次性基层就业奖补。

三、服务对象

个人。

四、职责分工

根据用人单位营业执照上的“住所”划分。一般由相应的乡镇（街道）公共就业和人才服务机构负责录入初审，各州（市）有特殊划分规定的，遵循其规定执行。

五、申请条件

申请人需同时符合以下3个条件：

1.毕业3年内的高校毕业生。

备注：自毕业证签发日期（不含当日）起，毕业3年内的高校毕业生。同时，对毕业3年内的判断，以签订劳动合同的合同开始时间判断，而不是申领时间。

高校毕业生指普通高等学校（按照国家规定的设置标准和审批程序批准举办的，通过全国普通高等学校统一招生考试，招收高中毕业生为主要培养对象，实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构）毕业生，包括专科（高职）、本科和研究生。不包括函授，成人本科，技师学院高级工班、预备技师班，和特殊教育院校职业教育类毕业生等。

2.在我省行政区域内乡镇、村企业就业，签订6个月以上劳动合同。

备注：签订6个月以上劳动合同以平台中就业登记的起始日期判断。乡镇、村企业以申请时企业营业执照上登记的住所为准，乡镇、村的划分以统计部门的划分标准判断。企业统一社会信用代码为91开头，企业法定代表人、董事本人不享受一次性基层就业奖补。与劳务派遣机构签订劳动合同的劳动者，不享受一次性基层就业奖补。

3.基层服务期满6个月的。

备注：基层服务期满6个月时间，不得将多个单位服务期累加，且申请时仍在申报的企业工作。基层服务期满6个月需核查养老、工伤、失业任一社保险种是否参保满6个月。

六、申请所需材料

✔：必须提供。

✘：一般情况无需提供。经办人员审批中发现疑点、申请者对公示有异议、审批结果有异议、证明材料形式多样等特殊情况时，由经办人员负责通知申请者提供。

七、其他注意事项

（一）服务对象是高校毕业生，对申请前的就业次数没有限制。高校毕业生个人首次申领补贴成功后，不得再次申领。

（二）业务受理时限：高校毕业生自毕业证签发日期（不含当日）起，毕业时间超过4年（含4年），未主动申领云南省一次性基层就业奖补的，经办机构不再受理其一次性基层就业奖补申领。

（三）高校生在毕业前签订劳动合同的，不符合申请条件，故此，不能享受一次性基层就业奖补。

八、业务申请表

网络申请，申请者不用填写任何纸质申请表。公共就业服务机构不需要在申请表的“审核结果”栏中手工填写。申请者和就业经办机构可在公示通过后点击“打印业务回单”，系统自动填写“审核结果”，同时在申请表上自动盖经办机构电子公章，输出完整申请表的PDF电子档，供申请者下载打印。手工填写的“审核结果”，一律视为无效！