为切实保护未成年人身心健康，维护劳动关系和谐稳定，营造安全健康的社会环境，近日，叶枝镇人民政府联合派出所，针对辖区内各类企业、个体工商户、娱乐场所等重点用工单位，开展了全面深入的招用童工情况排查行动。此次行动旨在从源头上杜绝非法使用童工现象，保障未成年人合法权益，促进社会和谐发展。

   强化法规宣传，厚植关爱未成年人氛围。排查过程中，工作人员结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》《禁止使用童工规定》《娱乐场所管理条例》等法律法规，采用面对面交流的形式，向各用工单位及劳动者普及法律知识，详细讲解使用童工行为的恶劣性质及需承担的严重违法成本。通过深入宣传，有效提升了用人单位的法律意识，规范了劳动用工行为，在全镇范围内营造出学法、用法、守法的良好法治氛围，为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。

       签订责任承诺，严守合法用工底线。工作人员现场仔细核查用人单位是否存在非法使用童工、介绍童工就业等违法行为，对照人员花名册逐一核实劳动者身份证件信息，并检查劳动合同签订及工资发放情况。在此基础上，与各用人单位签订《用工单位不使用童工承诺书》，进一步强化用工单位诚信守法、依法用工意识，从源头上有效遏制侵害未成年劳动者权益的违法行为，切实维护未成年劳动者的合法权益。

    此次行动共排查14家用工单位，未发现使用童工等违法行为。在排查过程中，不仅广泛宣传了禁止使用童工的相关规定，营造了护航未成年人健康成长的良好社会氛围，还向用工单位着重强调了禁止拖欠工资的要求，加强了根治欠薪法律法规的宣传力度，进一步提升了用人单位依法依规经营的意识。

    接下来，叶枝镇将持续加大《禁止使用童工规定》等劳动保障政策法规的宣传力度，不断丰富宣传内容，创新宣传方式，全方位营造安全、健康、和谐的社会环境，为未成年人的健康成长保驾护航。