《德钦县县属企业负责人薪酬管理暂行办法》的政策解读 

       一、制定背景 为切实履行企业国有资本出资人职责，加强县属企业薪 酬管理，规范县属企业负责人收入分配秩序，健全完善科学 有效的县属企业负责人激励与约束机制，助推县属企业高质 量发展，提高核心竞争力，增强核心功能，落实国有资产保 值增值责任，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共 和国企业国有资产法》、《云南省省属企业负责人薪酬管理暂 行办法》和《迪庆州州属企业负责人薪酬管理暂行办法》， 结合县属企业实际，制定本办法。

        二、政策依据 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业 国有资产法》、《云南省省属企业负责人薪酬管理暂行办法》 和《迪庆州州属企业负责人薪酬管理暂行办法》，结合县属 企业实际，制定本办法。 

        三、征求意见情况 《德钦县县属企业负责人薪酬管理暂行办法》拟稿后已 用纸质版形式征求德钦县组织部及德钦县国有资本投资运 营（集团）有限公司意见，经反馈后均无异议。 

         四、审议签批情况 《德钦县县属企业负责人薪酬管理暂行办法》已经十三 1届县委常委会第 80 次会议、第十五届县人民政府第 32 次常 务会议研究通过。 特此说明。