2022年机关事业单位工作人员带薪休假情况报告及2023年休假计划安排

德钦县委组织部、县人力资源和社会保障局：

为进一步推动机关工作人员带薪休假制度的落实，根据中共《迪庆州委组织部 迪庆州人力资源和社会保障局关于做好2022年机关事业单位工作人员带薪休假工作的通知》和《中共德钦县委组织部 德钦县人力资源和社会保障局德钦县财政局关于转发< 迪庆州人力资源和社会保障局中共迪庆州委组织部 迪庆州财政局关于进一步完善关于机关事业单位工作人员带薪休假制度的通知> 的通知》（德人社发【2020】277号）有关要求，现将我部工作人员带薪休假执行情况汇报如下：

科学制定休假计划。根据中共德钦县委组织部和德钦县人力资源和社会保障局《关于做好2022年机关事业单位工作人员带薪休假工作的通知》，我局制定了相应的休假计划，并要求各科室对照文件精神，以科室为单位，及时上报休假计划，对每个工作人员的工作年限进行核实，核查是否存在多休现象、休假次数是否符合文件规定、是否存在休假超出规定次数。严格控制同一时间内年休假人数，确保了机关工作人员带薪休假制度的规范运行。

2022年公务员休假计划执行情况。我局正式在编公务员12人，按国家政策应享受休假总天数为90天，该部分的年假12人已全部修完，占应休带薪年假总天数比例达到100%;按我州现行政策应享受带薪休假总天数为450天，实际休假天数为172天，休假人数级休假次数符合文件要求，不存在违反文件要求的行为。

2022年工勤人员休假计划执行情况。我局机关工勤在编1人，截至22年底工作年限为23年，按国家政策应享受休假天数为15天，按我州现行政策应享受带薪休假天数为50天，2022年底已休假天数为22天，休假人数及休假次数符合文件要求，不存在违反文件要求的行为。

2023年休假计划安排。为进一步完善带薪休假制度，现由办公室牵头，及时汇总各个股室工作人员年休假计划安排时间表，并根据相关文件要求，做好本单位休假时间安排情况表，落实好带薪休假制度，按时上报休假材料，并对因工作需要不能按原计划休年休假的工作人员要求必须在7个工作日内办理休假调整手续。

                          德钦县民族宗教事务局

                           2023年3月1日

 （此件公开发布）