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县城搬迁将放缓阿东村发展，使其陷入发展瓶颈，学校、医院的搬离使得阿东村医疗、教育优势削弱。建议提高对阿东村教育、医疗等问题的关注度  

答复：为促进阿东村卫生室医疗服务能力提升，我局采取以下措施：一是开展村卫生室基本服务能力达标创建工作，不断提升村级服务能力；二是依托信息化建设，初步建立村卫生室心电图等远程会诊方式，让阿东村村民能够享受到上级医疗专家的诊疗服务，确保患者得到及时有效地治疗；三是通过医共体建设，促进优质医疗资源下沉至阿东村。阿东村卫生室能够获得上级医疗机构在技术指导、人员培训、管理经验等多方面的支持。上级医疗机构的医生定期到阿东村卫生所坐诊、带教，提升村医的诊疗水平；四是开展基层医务人员能力提升培训。局层次每年开展不少于2次培训，针对性制定培训方案、内容、课程，聘请具有资质专家开展实用技能和适宜技术培训。同时利用线上学习平台，让村医能够随时学习最新的医疗知识和技术，为阿东村村民提供更优质的医疗服务；五是加强对阿东村卫生室基本公共卫生和基本医疗指导工作，建立医防共治机制，提高群众健康满意度。

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通过购置先进医疗设备、加强对医疗工作者的考核力度等措施，进一步攻克好我县医疗资源较为薄弱的难点、痛点。

答复：2025年德钦县医疗服务与保障能力（医疗卫生机构能力建设）投入中央补助资金914万元，分配660万元至德钦县人民医院，分配254万元至基层医疗机构，根据县域居民诊疗需求，县医院主要用于加强临床重点专科建设、开展新技术新业务、推进医联体建设、完善设施设备配置、加强专业人才培训为重点，加强县医院医疗服务能力建设，发挥县域龙头城乡纽带作用，提高县域常见病、多发病诊疗能力。基层医疗卫生机构按照填平补齐原则，主要用于加强特色科室建设，改善设施设备条件，组织开展人员进修培训。针对设备购置，优先采购数字化影像设备、全自动检验仪器等先进设施，重点支持基层机构填补诊断空白。同时，加强对医疗工作者的考核力度，建立绩效考核机制，结合诊疗质量、患者反馈及继续教育成果等指标，定期评估医护人员表现，激励专业能力提升。

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近年来，医疗设备“硬件”得到了极大的提升，但“软件”上还较为薄弱，希望在医疗队伍建设上下功夫，加强人才引进、培训教育。

答复：在医疗队伍建设方面，我局多措并举，全力推进。一是在县委、县政府的大力支持下，2025年面向社会公开招录专业技术人才18人。二是在医务人员中倡导“终身学习”的理念。贯彻落实医学继续教育政策，加大外出进修培训的力度，选派优秀医务人员外出进修深造，2025年共派出32名技术骨干外出进修培训，通过沪滇帮扶项目组织医务人员到上海短期培训学习共计30人次。三是农村订单定向免费本科医学生培养。签订农村订单定向免费培养本科医学生2名。现已累计培养农村订单定向免费医学生共计78人，完成规培正式上岗52人，正在三甲医院规培10人。

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建议扩大艾滋病毒抗体检测筛查覆盖面，减少筛查盲区，增强群众主动接受艾滋病毒抗体检测意识。

答复：我局于10月制定下发了《德钦县2025年艾滋病防治攻坚工作方案》，形成由乡（镇）党委、政府、牵头部门负责动员组织工作，乡（镇）卫生院负责检测、县疾控中心负责技术支持的联合工作机制，乡（镇）党委、政府牵头、多部门协同发力，确保重点人群（流动人口、务工人员、出租屋人口等）检测动员到位。扩大了艾滋病毒抗体检测筛查覆盖面，自德钦县2025年艾滋病防治攻坚工作开展以来，常住人口HIV检测覆盖率有突破性的提升。常住人口 HIV 检测覆盖率从9月份的47.47%提高至11月份的78.4%，目前按照《德钦县2025年艾滋病防治攻坚工作方案》要求正在持续开展宣传动员、检测，不断扩大艾滋病毒抗体检测筛查覆盖面，减少筛查盲区，增强群众主动接受艾滋病毒抗体检测意识。

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县内教育、医疗部门在招录公务员、事业单位时，逐步放宽户籍条件要求，吸引更多优秀人才到德钦工作。

答复：卫生系统2024年面向社会公开招录专业技术人才14人（包括事业单位公开招聘6人，大学生村医专项招聘1人，县医院自主招聘7人），其中5名限制为德钦户籍，其余均未限制户籍。2025年面向社会公开招录专业技术人才18人，（包括事业单位公开招聘11人，县医院自主招聘7人）。其中7名限制为德钦户籍，其余均未限制户籍，下一步我局将结合卫生系统人才需求和实际工作需要，持续优化招聘政策，进一步扩大非户籍岗位的比例，吸引更多具备丰富临床经验、专业技术过硬的优秀医疗人才加入德钦卫生队伍，为我县医疗卫生事业发展注入新的活力。同时，加强与高等医学院校、上级医疗机构的合作，通过定向培养、人才引进计划等方式，多渠道充实医疗人才队伍，逐步解决我县医疗人才短缺问题，提升整体医疗服务水平。

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（列席人员建议）

在推进工作过程中，应统筹考虑交通、医疗、通信、旅游生态保护、移民等建设，形成统筹机制，协同发展。建议升级改造溜筒江村医务室，分散乡卫生院压力。

答复：

针对溜筒江村卫生室建设，我局将结合村卫生室能力达标创建工作，评定溜筒江村卫生室为中心村卫生室，按照中心村卫生室标准投入资金建设，不断提升服务能力。以“佛山乡卫生院第二分院”模式改造升级，拓展服务功能区域，优化硬件设施配置，扩大服务承载能力，新增血常规分析仪、便携式 B 超机、急救转运床等基础医疗设备，提升常见病诊断和应急处置能力。依托信息化建设，初步建设村卫生室心电图等远程会诊方式，让村民能够享受到上级医疗专家的诊疗服务，确保患者得到及时有效地诊治。

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（列席人员建议）

要根据实际适当增加乡镇卫生院医保用药目录，补全药品种类。

答复：一是按照医保用药目录的核心原则，严格遵循国家、省、州医保用药目录统一管理规定，乡镇卫生院医保用药目录以省级统一公布的基层医疗机构用药范围为基础，不擅自扩大目录外用药范围，确保合法合规。结合基层群众实际需求、卫生院药品储存条件和医保基金承受能力，遵循供给与可持续的原则，优先选择疗效确切、安全性高、价格合理的药品，确保新增药品实用、常用、管用。避免因药品积压或基金超支影响服务连续性。二是积极推进医保用药目录优化的具体措施。开展用药需求摸底调查，组织全县各乡镇卫生院全面梳理当前用药缺口，重点统计临床急需但目录内缺失、慢病患者长期依赖但需到县级医院代购的药品品种，同步收集村医、就诊群众及临床医师的意见建议，依托县域医共体，统一并动态调整县域基本用药目录。主动与县医保局建立常态化沟通机制，反馈申报基层医疗卫生机构调整增补需求清单，持续优化基层医保用药结构，逐步补全缺口品种。