统筹布局，精准覆盖多库区需求

针对各库区移民分布特点与就业诉求，本次培训采用“分片设点、就近参训”模式，最大化便利移民群众。其中，乌弄龙库区100名学员分设一、二班，在燕门乡茨中村集中培训；旭龙电站库区53名学员组成三班，在羊拉乡茂顶村开展学习；丹达河水电站库区17名学员组成四班，培训地点选址雅瑞安和小区。

培训前，工作人员深入各库区走访调研，结合本地电力运维、工程建设等用工需求，定制“理论+实操+考证”一体化培训方案，确保内容贴合实际、学以致用。

学练相融，筑牢技能实战根基

本次培训为期10天，特邀行业专家与资深电工授课，采用“课堂讲解+现场演示+分组实操”的教学模式。理论课堂上，学员系统学习电路原理、电气安全法规、万用表使用等基础知识，授课老师通过案例分析拆解复杂概念；实操现场，从电线连接、照明电路安装到故障排查、触电急救，老师手把手指导每一个操作细节，学员们互帮互学、反复演练，快速提升实操能力。培训期间，主办方全程提供教材、工具及误工费，全力解决学员后顾之忧。证岗衔接，打通就业增收通道

培训结束后，全体学员参加职业技能鉴定考试，170人顺利取得全国通用的电工职业技能等级证书。目前已有多名学员达成就业意向，其余学员或计划参与本地电力维护项目，或自主创业，真正实现“一技在手，增收无忧”。

下一步，德钦县搬迁安置办公室将持续聚焦移民技能提升需求，优化培训模式，推出更多贴合市场的技能培训项目，完善“培训-考证-就业”全链条服务，让更多库区移民凭借技能端稳“饭碗”，切实巩固搬迁安置成果。

文章来源：云上媒体新媒体中心