3月27日，云岭乡组织治理员开展了业务能力提升培训会。旨在通过全面培训，明确职责，提升工作标准，为基层治理增添强劲动力。

系统培训，塑造“业务尖兵”。培训课程经过精心设计，内容涵盖面广（如：治理员“以奖代补”政策解读、迪安办APP平台操作、各类法律法规等），既有理论指导，也有案例分析，还有实操演练，培训内容更有针对性。培训会上，由乡党委负责人作开班动员讲话，对今年治理员工作作了要求，并强调了治理员在基层治理的重要性，乡党委分管领导就治理员信息上报具体事项、培训期间纪律规章等作了重点要求。

    严格准入，培养“精兵强将”。邀请县政法委、云岭乡寺管局、派出所、司法所等多个部门的骨干分别进行了授课，授课内容紧紧围绕2025年新出台的《云岭乡新时代乡村振兴综合治理员考核管理办法（行）》、矛盾纠纷排查化解、网格员的工作职责、农村道路交通安全、缉枪治爆、“迪安办”APP操作及信息录入、法律法规宣传等内容，对网格员开展全面系统的业务培训，明确自己的工作内容与开展方式，提升自身素质和业务能力，从容应对工作中的复杂情况。

   严格要求 ，铸就“治理铁军”。要求治理员以“旧貌换新颜”，严格执行2025年考核管理机制，按照上报事项“十四条”要求，落实每周走访巡查和信息上报任务等工作。充分发挥基层网格员“人熟、地熟”的独特优势，使其成为搜集一手信息的“前哨”。

治理员们纷纷表示，将把所学知识融入日常工作，精益求精地做好网格工作，通过更加贴心的服务方式，提升群众的办事便捷度与满意度，推动云岭基层治理更上一层楼。