2024年德钦县搬迁安置办公室党风廉政建设工作总结

2024 年，德钦县搬迁安置办公室在县委、县政府的正确领导下，始终把党风廉政建设作为重要工作任务，以坚定的政治担当、严格的纪律要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为搬迁安置工作的顺利开展提供了坚强保障。

一、2024年主要工作回顾

（一）深入笃行用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，忠实履行“一岗双责”。德钦县搬迁安置办公室准确把握新形势，将党风廉政建设与搬迁安置工作“同部署、同落实、同检查”。明确四大股室廉政责任，构建起横向到边、纵向到底的责任网络，由斯永强担任分管领导，央初卓玛专职负责，建立2024年党风廉政工作台账，全年开展研究部署工作3次、召开领导班子会3次、听取分管领导汇报党风廉政工作2次、党风廉政外部考核4次、内部考核2次，扎实做好2023年省委、州委党风廉政建设责任制考核反馈问题整改工作、2023年县级党风廉政考核反馈整改工作，确保责任落实到位。

（二）加强教育引导持续筑牢廉洁思想防线。深入学习党的二十届三中全会精神和党纪学习教育，转化主题教育成果，常态化使用“第一议题”制度，全年召开“三重一大”学习议题10项，按照德钦县党风廉政建设工作清单学习相关文件14项。根据县委组织召开的全县正风肃纪警示教育及党纪学习教育专题警示会，组织干部职工观看《一错再错、迷途难返》《放纵贪欲终致“烂尾”人生》等警示教育片，开展“一把手”监督谈话13人，年轻干部教育谈话5人，做到谈话全覆盖、不留死角，让干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）深化拓展拓展清廉德钦建设“十大行动”，推动全面从严治党向纵深发展。将清廉德钦建设纳入党风廉政年度计划，召开专题会进行研究部署，央初卓玛专职负责汇报整治群众身边不正之风和腐败问题相关工作台账、惠民行动“一卡通”直补资金发放工作台账、“固堤行动”深入纠治违规发放津补贴或福利问题的自查自纠报告，确保清廉德钦建设各项工作落到实处。围绕中央第十巡视组云南省反馈问题整改落实情况“回头看”个性问题1项、十三届县委第七轮巡察问题反馈整改共计35项问题。

（四）坚持风腐一体纠治，以优良的党风正风引领新风正气。紧盯单位关键环节，围绕公务用车管理问题内部通报1次；围绕“一学两严七提升”十项措施及财务方面内部检查情况通报3次；围绕公款吃喝问题自纠自查2次；围绕“新形象工程”自纠自查1次；围绕信访举报，处理民生事项6件；学习本系统违规案例并汲取教训，坚持用身边事教育身边人，营造遵纪、守法、立德、尽责的良好氛围。

二、下一步工作计划

 一是创新工作方法，丰富党风廉政建设的形式和内容，将其廉政思想教育活动纳入工会活动计划中，实现寓教于乐；二是加强对干部职工的监督管理，建立健全长效监督机制，分管领导对其分管职工进行监督提醒，加强“八小时外”生活中的教育，纠正不良的生活作风；三是持续深化学习教育，进一步提高干部职工对党风廉政建设的重视程度；四是严格落实党风廉政建设责任制，确保各项工作任务落到实处。

总之，在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，为高质量发展提供更加坚实的基础。