德钦县史志办“吃空饷”专项清理整治

工作总结

根据《关于做好全县机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作进度报告的通知》（德人社发［2017］28号）文件要求，我办高度重视此次机关事业单位“吃空饷”问题专项清理工作，从4月14日开始，对本部门开展了单位人员吃空饷专项治理。通过强化工作措施，认真组织自查，对照工资册，档案逐一进行了详细的核查，有效地完成了“吃空饷”问题专项治理工作。通过近阶段的集中治理整顿，取得了较好的成绩，现就专项集中治理的情况汇报如下：

一、基本情况

我办人员编制8人，行政编制5人，事业编制3人现有在职在编人员7人，退休人员5人。经认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

提高认识，统一思想，按照全县清理“吃空饷”工作的安排部署，我办高度重视，召开专题会议研究部署清理“吃空饷”工作，组织全办广大干部职工认真学习文件和会议精神，及时将文件学深、学透，同时要求认真开展自查，如实填写有关表格，不得漏报、瞒报，实事求是自觉配合搞好清理工作。通过深入宣传，广泛动员，切实提高广大干部职工对开展清理“吃空饷”工作的重要意义，为清理整顿工作创造良好氛围。

三、成立机构，加强领导

按照县有关要求，为了确保清理全办“吃空饷”工作取得实效，我办及时召开党组扩大会议，对清理“吃空饷”工作进行了专题研究部署，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，办公室主任为成员的清理“吃空饷”工作领导小组，下设办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头，副主任组织安排，办公室具体落实。各职员做好工作协调配合。

四、严格把关，认真核查

扎实开展清理工作。严格按照清理工作的部署要求，扎实开展清理工作。我办及时组织人员，如实填报《党政机关事业单位实有在编人员情况公示表》、《党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员自查自纠情况》等相关材料，由单位主要领导负责人签字、加盖公章后，在单位醒目位置公布本单位在编人员工资表和自查自纠情况表。自觉接受群众监督。经过认真细致的清理工作，我办及下属事业单位不存在在编不再岗“吃空饷”现象。

五、严格纪律，改进作风

为了进一步改进机关和事业单位干部职工工作作风，我办严格纪律要求，上下班实行签到制，并不定期进行抽查，同时明确规定了单位工作人员请假的程序，根据请假的时限、原因等确定了不同的审批权限，严禁单位工作人员未禁组织同意擅自外出学习培训。通过一系列举措，切实提高干部职工的工作积极性和主动性。

总之，我办严格按照工作步骤、要求，周密部署，认真组织，取得了阶段性的成效。今后，我们将认真贯彻落实全县清理“吃空饷”工作的安排部署，进一步加大力度，加强监督检查，完善配套制度，严肃查处违规违纪问题，确保清理“吃空饷”工作取得实实在在的效果。

（一）加大管理力度。广泛接受社会各界群众的监督，及时发现问题，确保此项工作常抓不懈。

（二）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处

分有关规定，认真借鉴经验，严肃编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的管理办法，杜绝出现“吃空饷”现象

（三）加强考核管理。将“吃空饷”集中治理工作与年度考核、

职称核定、后备推荐、人员晋升、评先选优等工作相结合，进一步细化措施，加强管理，落实建立奖优罚劣的动态管理机制。

德钦县史志办

2017年4月20日