德钦县史志办深入治理“为官不为”谈心谈

话汇报材料

县委专题教育办公室：

根据德钦县委组织部《关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的通知》（德组通【2015】50号文件精神，对于做事不负责、遇事不担责，守土不尽责等“为官不为”、不敢担当等问题，结合本办工作实际，本办主要负责人与班子成员、班子成员与科室工作人员，逐一进行了谈心谈话活动。现将具体情况汇报如下：

一、组织学习，思想发动

7月23日， 为保证谈心活动取得实效，谈心活动前本办认真做了谈话准备， 我办组织干部职工学习了“三严三实”和忠诚干净担当”相关的文件材料，并认真结合德组通【2015】50号文件精神，开展各个层面的谈心交心活动，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导对方说出真话、实话，在谈心过程中，本着以放下架子，有诚意地谈；抓住问题，有针对性地谈；相互提醒，有促进地谈；触及思想，有深度地谈”为原则，沟通思想、找准问题、增进团结，使全体职工深刻认识作风建设永远在路上，永远没有休止符、深刻认识一些领导干部身上存在的“为官不为”不敢担当问题将耽误日常工作的正常进行和事业的发展，损害党的形象，必须采取切实有效的措施加以解决，谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。

在具体交谈过程中，既加强引导找准谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话，坚持做到单位建设和干部队伍管理必谈、个人思想必谈、个人工作必谈,为官不为存在的问题必谈,有效地增强了谈心谈话的针对性和实效性，了解干部实际工作情况、工作思路；通过与干部交谈，引导干部把心打开、把事摆开、把话说开，说出自己的个人想法,使干部之间加强沟通、相互学习，改进不足。

二、谈心谈话，指出问题
在本次谈心谈话活动中，根据文件精神，本办始终坚持实事求是、务求实效,结合实际工作，以学习、工作、生活等方面，特别是针对“为官不为”不敢担当问题一一对照反思，相互提醒或告诫存在的问题，并结合自身的工作和岗位实际，对于存在的突出问题进行了深入交谈查摆。

为官不为的具体表现：

一是消极保守办事。缺乏改革创新意识，缺乏闯劲，怀有“只要不出事、宁愿不做事”的错误观念，凡事犹豫不决，战战兢兢，不决断不积极主动想办法、办好事，而是消极应付，敷衍了事。

二是不办事、少办事。职责范围内的事，变着法子绕道走，换个说法推出去；遇矛盾、问题，能躲就躲、能推就推。为避免 “事多错多”， 追求 “少办事少担责”。

三是拖延应付，马马虎虎办事。对待工作与任务不是说干就干，而是能拖则拖，慢慢吞吞，议而不决，决而不行；做一天和尚撞一天钟，得过且过。办事也是装装样子、走走过场，不讲效率不负责任。

三、剖析自我，改进方向

通过这次谈心谈话活动，干部职工深深剖析自我，更加明确了自己的岗位职责和“为官不为”的害处，认清了自身的不足和要改进的目标及今后努力方向，对于今后该怎么学习，该怎么工作，该怎么提升自身的政治素养都有了一定的认识，全身心的受了一次洗礼，为下一步开展好各项工作打下了良好的基础，真正把谈心谈话成果到了实处， 整个谈心谈话活动达到了预期目的，取得了良好效果。

下一步改进方向：

一是进一步密切了上下级和同事之间的关系，加深了相互了解和信任，增进了团结

二是看到了自身存在的不足，目标更加明确，提高了认识。

三是进一步掌握了本办职工的思想动态和了解了工作中存在的问题。

四是提高了政治敏锐性党性修养和坚定理想信念。

五是对于工作的积极性和责任心也进一步得到了加强。

对下一步还要改进的问题，逐一按照个人在平时工作情况中的表现和同事互相监督、指正的情况下加以改正。

德钦县史志办

2015年7月 23日