德钦县史志办班子对照检查材料

按照县委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,开展第二批教育活动以来,县史志办依据学习教育、听取意见,深入查找班子“四风”方面存在的突出问题的步骤方案,围绕“为民务实清廉”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照党章党纪,采取群众提、自己找、上级点、集体议等方式,认真查摆“四风”方面的问题,深刻剖析产生问题根源,提出下步努力方向,现就对照检查材料汇报如下：

一、“四风”方面存在的突出问题

史志办结合部门实际,按照“三严三实”要求,广泛征求意见建议为基础,对“四风”方面存在问题进行了认真梳理分析甄别,归纳为四个方面的9种表现。

(一)形式主义方面。1、主动学习、深入学习不够。学习流于形式，不重视学习，特别是党的理论知识的学习。学习日成为表面的形式，组织学习也只是念文件、读资料，以会代学；许多报刊杂志只征订不看，看的就是凭爱好兴趣选择故事性、趣味性内容；在学习深度上、广度上、政策理论方面很少、很浅薄。2、作风不实、注重形式、缺乏创新。工作重形式，华而不实，出工不出力，工作方面简单。如：按照分配任务多少，跟踪落实多少，局限于目标任务的完成，没有新的思路和举措，没有拓展性、深层次地史志研究成果。

（二）官僚主义方面。1、对实际情况不了解、不注重，不关心职工生活。如：缺乏与职工交流了解；只看工作情况，不注重思想动态；只有安排部署任务，注重工作环节，但对职工的家庭、生活情况不闻不问，帮助解决、分担困难的少，体现不到集体的温暖。2、不深入实际，闭门造车。很少到基层农村，掌握第一手材料，与群众面对面了解实情，如：经济社会发展课题研究，重点在发改、统计等部门收集信息为主，到产业、工矿、农村调研较少，凭资料汇集编写报告，极大消弱了决策提供参考价值。3、对工作主观臆断，凭经验能力决策。史志工作不外乎就是编写志鉴、党史纪要，课题研究和常规工作，走不出常规套路，涉及不到重大问题或民生稳定的想法始终在左右行为，从而出现指手画脚，断然决定。如：面对年轻的队伍、平凡的业务，依仗老同志、有经验的领导角色，对于编写史志的结构篇目和计划措施自行决定了事，不搞商议讨论。

（三）享乐主义方面。1、安于现状，意志不坚强，在工作中进取心不足。满足于现阶段取得的成绩，没有更高的要求和目标，只求过的去，缺乏激情斗志。如：史志工作有了一点起色，而史志工作队伍就是不理想，就没有去争取创造条件、创新工作，得过且过，局限于部门日常运转。2、有攀比心理，享乐的萌芽。做不到史志人“三苦”精神和快乐修志，单位之间的条件差异、社会公共视角差异等来衡量对比，自然降低了要求。如：史志部门的工作性质和特点，与其他部门相较而言他优我弱、心理不平、吃亏心理萦绕脑海，何不悠乐逍遥，清闲图自在，悠然平庸，精神懈怠。

（四）奢靡主义方面。1、机关管理不严。机关上下班纪律不严，工作纪律松弛。如：工作间隙闲聊，虚度时光，上班迟到时有发生（已经作为立行立改事项）。2、公务费不够节俭。单位公务费本来就不是很多，用量不大，但也存在不合理、不节俭的地方。如：办公用纸增加，其中有错、失误的废品量问题，另一方面办公设备维护管理不当，造成的费用。3、公务接待中存在私利，存在超规格、超范围。接待工作不规范，规格不明确，标准不清楚，随意安排就餐住宿。如：单位人较少，一般接待全员参加就餐，非公务活动性的熟人、朋友安排住宿、就餐，人情面子公费消费。

需要说明的情况：1、“三公”经费和职务消费。严格公务用车管理，杜绝公车私用、私驾公车；从不组织人员外出旅游、参观活动；公务接待活动次数较少，但有超规格、范围的事实。班子成员没有特殊职务性消费，却有行业人员和领导个人联系的游玩者由办公室安排住宿情况，公费接待。2、住房、子女从业。机关没有公用房屋或公费租用性的住房，办公用房没有多占超量，班子成员不存在子女从事经商、内部安排从业或出境等现象。3、遵循“中央八项规定”。贯彻中央的“中央八项规定”要求，加强廉政建设，规范从政行为，建立规章制度，强化作风建设，坚决执行党组织做出的决策部署。

二、产生问题的根源分析

开展群众路线学习教育活动，听取意见查摆的突出问题涉及思想、工作、生活、作风方面，关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、道德情操等，不予深挖问题根源，分析产生原因，摆问题只是形式、纸上谈兵了。围绕作风建设这一主题，对照党章、“三严三实”要求和先进模范事迹，从思想深处寻根剖析，查找问题。

一是学风不浓不正。奔波于公务事务，工学矛盾协调不力，对学习的认识不到位，特别是对中国特色社会主义理论体系学习重要性片面理解，观念浅薄，思考缺失，理论联系实际和改造世界观、价值观不够，对作风问题的危害性、实质性认识偏差，意识形态工作和史志研究工作的自觉性、坚定性、敬业精神不足，造成思想空虚，情绪低落，失去学习动力和信心，内力不足，流于表面形式，指导工作的理论基础不扎实。

二是工作作风不扎实，思想观缺位。存在形式主义做表面文章，工作哗众取宠，缺乏改革创新的勇气斗志，实事求是的观念淡薄，精神实质上缺少担当、责任意识，满足于取得的成绩，有畏难情绪，工作方面简单，流于形式，需要进一步学习深化马克思主群众观和党的群众路线，在务实为民清廉主题实践中增强党性修养。

三是宗旨意识淡薄。民主意识、服务意识、为民意识、科学决策和调查研究观念偏差的根本原因导致官僚主义，情绪“急躁”，主观臆断，一个集体班子班长负责说了算，不与他人深度沟通，漠视集体、漠视群众，很少深入基层、深入农村，“先生不出门，能知天下事”的态度，凭资料、听反映来拼凑成相关文章材料，在办公室坐正指挥，高高在上，不受制度约束，脱离群众,拉大了群众间的距离，影响了党群干群的关系，违背了党的群众路线，家长式作风不仅没有威严敬畏，而且极大消弱了班子权威性和尊敬，凝聚力和战斗力不强。

四是作风漂浮，不思进取。安于现状、固步自封、得过且过的思想使意志消沉、拼劲丧失、精神不振，常常喜欢攀比的心理使班子消极论功，计较得失缺乏上进心，不愿吃苦，不想艰苦奋斗，甘于清闲普通悠然，工作主动性和激情缺失，集体智慧和力量消失，团体的意志品志削弱，需要牢固树立艰苦奋斗的工作作风和开拓创新的志气信念。

五是纪律松懈，勤俭意识不强。在认识上、心理上，制度上存在偏差，总是强调部门的局限和条件，全心全意为人民服务的意识不强，追求时尚潮流，节俭意识消退，随社会歪风邪气、俗套潜规则片面理解人性化和以人为本，消费出格出规，出现舌尖上的浪费、公务消费和权力消费。规章制度不健全、不严密，约束不力滋生私心，削弱了班子的公信力，缺少同不良风气作斗争的勇气，淡化艰苦奋斗这一党的优良传统，存在从众心理，思想松懈，需要加强政治纪律和制度建设。

三、努力方向和改进措施

认真学习、教育实践，坚持群众路线、树立为民务实清廉行动准则，牢固权由人民所赋，权为人民所用的理念，坚定理想信念，增强党性修养，遵守政治纪律，正确对待问题产生的思想根源，明确措施，切实改进，塑造坚强有力务实廉洁的班子集体。

第一、牢固树立为民务实的意识。自觉增强群众观念、执行群众路线，贯彻执行好为民务实清廉的要求，深入基层、贴近群众，诚实直面问题，切实抓好工作，群众利益高于一切，以优质的服务、良好的形象、突出的成绩做好史志各项事业。

第二、切实转变工作作风。反对官僚主义和形式主义，肃清应付消极思想，深入一线、调查研究、了解真情，树立亲民、爱民好形象，培养、关心、用好干部职工，诚信办实事，坚持实事求是，敢于担当、勇于负责，“三严三实”为标杆律己规范推动工作。

第三、增强廉洁自律修养。坚决抵御不良作风和奢靡之风，弘扬艰苦奋斗精神，带好班子队伍，追求健康、文明、和谐、崇尚生活作风，贯彻落实“中央八项规定”和“五十个不准”，增强党员干部廉洁意识、自律意识、弘扬意识，牢固勤俭朴实思想观念，抵制铺张浪费。筑牢腐朽思想侵蚀防线，勇于同各种不正之风和腐败行为做斗争。

第四、开拓创新、强化措施。坚持全面深化改革，善于克服消极思想、固守成规的束缚，树立只争朝夕的勇气，应对困难和风险，不断完善工作方法和思路，健全机制制度，强化管理，提升服务能力、研究能力、业务水平，围绕史志工作新思想新要求，贯彻落实党政各项决策部署，执行好各项规章制度和纪律，弘扬正气、遵纪守法、服务大局、开拓进取，良好地作风推动工作。