强基固本提素质 蓄势赋能促振兴

为全面提升基层党员干部的履职能力和服务水平，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，燕门乡于3月31日至4月2日组织开展了2026年第一期“党员基本培训”暨村干部任职培训。各村“两委”班子成员、各小组党支部书记、“两新”党支部书记以及乡属机关党支部书记参加了此次培训。

本次培训紧扣基层工作实际，坚持“按需施教、精准赋能”的原则，聚焦“政治理论、基层党建、乡村振兴、基层治理、三资管理、应急避险、民生保障”等核心内容，邀请了县委党校资深讲师、乡级法律顾问以及具有丰富基层实操经验的党政班子成员和业务骨干进行授课。课程设置既有党的创新理论解读、党纪法规宣讲，又涵盖村级事务管理、矛盾纠纷化解、集体经济发展、三资管理法规等实务指导。通过理论讲解与经验分享相结合的方式，切实为参训党员干部“充电蓄能”。

培训期间，全体学员严守纪律、积极投入，展现出良好的学习风貌。在理论授课环节，大家认真听讲、详记要点，对“两个确立”的决定性意义有了更加深刻的认识，进一步明确了基层党建规范、惠民政策落地、集体“三资”监管等工作的实操路径。在案例剖析与互动研讨环节，参训人员结合各村实际，围绕“集体经济发展如何破题”“邻里矛盾如何就地化解”“突发事件如何先期处置”等难点问题踊跃发言，现场气氛热烈。通过为期三天的集中学习，学员们普遍反映思路更加清晰、底气更加充足，既强化了规矩意识，也学到了切实管用的工作方法，有效克服了本领恐慌。

村组干部是基层治理的“领头雁”，是化解矛盾纠纷的“排头兵”，是带领群众增收致富的“主心骨”。岗位虽然微小，但肩负的责任重大、使命光荣。参训的村组干部一致表示，将以此次培训为新的契机，持续强化理论武装，不断坚定理想信念，自觉严守纪律规矩，切实把学习成果转化为推动各项工作的实际成效。

下一步，燕门乡将持续抓好村（组）干部队伍建设，通过常态化培训和实战化锻炼相结合的方式，不断提升基层干部队伍的综合素质，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层“领头雁”队伍，为全面推进乡村振兴、提升基层治理效能提供坚强的组织保障，并为实现“十五五”规划的良好开局贡献坚实的基层力量。