为扎实推进村（社区）党总支书记后备力量培育储备三年行动落实落细，增强奔子栏镇各村（社区）党组织凝聚力、战斗力，为2026年换届选举培育一支信念坚定、勇于担当、善于作为、群众认可的新时代“头雁”队伍。9月4日下午，奔子栏镇召开村（社区）党总支书记后备力量培育储备三年工作座谈会，全体领导班子成员、各村（社区）党总支书记、驻村第一书记参加会议。

    会上传达学习了《德钦县村（社区）党总支书记后备力量培育储备三年工作方案》。参会人员结合各自实际，就目前村（社区）“两委”班子运行情况作交流发言，并对后备力量培育储备工作提出建议。

    会议强调，各村（社区）要提高政治站位，强化责任担当，认真落实“三个全面掌握”，突出好中选优、守住选人底线的标准条件。要抓牢抓实党建引领基层治理工作，制定目标计划，落实治理责任，抓好示范点打造工作，把后备力量培育储备与其他基层重点工作深度结合。

    下一步，奔子栏镇将做好村干部后备力量队伍建设，持续开展培养教育，建成一支推进乡村全面振兴、助力基层治理、带动群众致富的“中坚力量”，为全面建设团结富裕文明和谐美丽平安的社会主义现代化新奔子栏而团结奋斗。