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做实前期工作，精心组织实施。德钦县把准备工作做在前，把功夫下在平时、落在细处，抓实前期基础工作。在全面排查整顿重点难点村的同时，委托云南能化会计师事务所，全面完成了46个村（社区）、474个村（居）民小组的村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作，均未发现存在个人经济问题及违反廉洁自律规定的情况。始终坚持问题导向，县委常委带队深入到所指导的乡镇靠前指挥，带头研究换届政策，通过召开乡村干部座谈会、走村入户调研等方式，逐村开展分析研判，及时掌握群众意愿，研究分析换届选举重点、难点村以及换届选举存在的隐患和可能影响选举的因素及苗头性问题，对热点难点问题和风险隐患逐个研讨对策方法，全面摸清村情、民情、选情，把换届情况始终掌握在手中。
加强督促指导，压实工作责任。派出了以县委常委挂乡、其他县处级和挂包单位包村的8个工作指导组，抽调380人成立48个工作组驻村开展工作，明确了任务，压实了责任，做到了指导工作全覆盖、不留死角。组织举办了换届工作业务培训，对换届选举工作的政策法规、程序规定、时间步骤、总体要求做了详细辅导和解读，对乡（镇）和村（社区）反映的问题进行了讨论和解答，实现了乡村两级工作指导组、乡镇党务工作者和村（社区）党总支书记全覆盖。编印了《德钦县村（社区）“两委”换届选举工作手册》150份。同时，加强对换届选举工作的动态管理，实行每日报送制度，及时掌握工作进度，及时研究解决问题，做到了全县整体推进情况心中有数。
突出政治标准，严把人选关。实行严格的审核把关制度，切实把好源头关、人选关。成立了16个部门组成的县级资格联审小组。在乡镇初审的基础上，聚焦“六不准”“十不宜”，严把政治关、道德关、能力关、廉洁关，先后召开1次前期分析研判会和3次县级联审工作会议，对48个村（社区）党总支委员会委员初步候选人309名开展了全覆盖联合审查，共取消候选人资格3名。公安部门对所有初步候选人开展了毒品检测。同时，认真研判48个村（社区）党总支书记，新选派32名有干劲、会干事、作风正派、办事公道党员干部担任村（社区）党总支书记。
强化底线思维，做好安全保障。制定了换届选举工作突发事件应急预案，结合实际有针对性的成立了群体性治安事件、信息舆情、交通安全、医疗卫生、换届纪律、消防安全、民族宗教突发事件、新冠疫情防控8个专项应急工作组，明确了总负责单位、工作职责、应急预案适用范围和应急措施。印发了村（社区）组织换届选举疫情防控工作预案，安排医护人员严格落实测体温、戴口罩、常通风、保持距离等疫情防控措施。针对村级换届正式选举期间选民集中、参与群众多、出入车辆多，安全保障工作突显等特点，从安全生产责任制、社会治安管控、道路交通安全保障、疫情防控、舆论监督引导、消防安全等方面提出了具体要求，明确乡镇党委政府、各村（社区）、工作指导组、县级相关部门的职责，做到早发现、早报告、早处置。特别是对辖区内的危险路段实行专人值守管控，提出“严禁发生社会治安事件，严禁出现超载驾驶，严禁无证无牌驾驶，严禁酒后驾驶，严禁拖拉机及低速载货汽车非法载人，严禁村（居）民携带易燃易爆物品”，采取多部门联合、分级负责落实的方式加强对突发事件的分析研判、预警监测、宣传教育和预防控制，以有力的举措确保换届选举期间的安全保障工作。
严明换届纪律，弘扬清风正气。成立了1个综合巡查组和8个纪律督查组，采取蹲点督查、全程督查、走访督查等形式，突出教育在先、警示在先、预防在先，对8个乡镇48个村（社区）实行全覆盖纪律监督，开展了换届选举工作组在岗及严守工作纪律情况专项督查，完成了与所有村党总支委员会委员初步候选人的纪律谈话,签订了《严肃换届纪律承诺书》。围绕“六不准”“十不宜”“十严禁”，加强宣传教育工作，让广大党员群众知道选什么样的人，不能选什么样的人，应该做什么，不应该做什么，把换届纪律规定讲深讲透讲到位，始终保持换届纪律高压态势。
截止1月4日，全县33个村（社区）党组织顺利完成换届选举，预计1月5日将全面完成全县48个村（社区）党组织的换届选举工作。
供稿：县换届办
编辑：李秋兰
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